Aggiornamento RSPP (8 Ore) - Datore di lavoro
Si terrà a Milano il prossimo 12 e 14 Settembre 2011, presso la sede di Global Gem srl Via Jacopo della Quercia,11, il corso Aggiornamento RSPP (8 Ore) - Da...
Si terrà a Milano il prossimo 12 e 14 Settembre 2011, presso la
sede di Global Gem srl Via Jacopo della Quercia,11, il corso
Aggiornamento RSPP (8 Ore) - Datore di lavoro.
Riferimenti normativi RSPP
Art 34 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i : “comma 2.
Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, entro il termine di dodici mesi dall'entrata in vigore del presente decreto legislativo. Fino alla pubblicazione dell'accordo di cui al periodo precedente, conserva validità la formazione effettuata ai sensi dell'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997, il cui contenuto è riconosciuto dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano in sede di definizione dell'accordo di cui al periodo precedente”
(arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro per datore di lavoro e dirigenti)
Art 34 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i : “comma 3".
3. Il datore di lavoro che svolge i compiti di cui al comma 1 è altresì tenuto a frequentare corsi di aggiornamento nel rispetto di quanto previsto nell'accordo di cui al precedente comma. L'obbligo di cui al precedente periodo si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell'articolo 95 del Decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626.
(arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro per datore di lavoro e dirigenti)
Programma didattico
- Normativa nazionale e comunitaria
- Il D.Lgs. 81/08: campi di applicazione e figure coinvolte
- Organizzazione del sistema attivo della sicurezza
- La valutazione dei rischi
- La formazione e l'informazione dei lavoratori
- Stress da lavoro correlato e mobbing (intervento psicologa del lavoro)
Iscrizione e ulteriori informazioni
Le iscrizioni pervenute saranno gestite per ordine di arrivo.
Verranno programmate immediatamente nuove sessioni se raggiunto il numero massimo di iscritti al corso.
Il Modulo di adesione, compilato in tutte le sue parti, dovrà essere inviato via fax (02.43.99.84.52).
Al termine del corso verrà rilasciato regolare attestato di frequenza conforme a quanto richiesto in base al D.Lgs. 81/08.
Per informazioni rivolgersi a: Direzione Tecnico Commerciale - Manuela Specchia: 392/7503495 - Segreteria: 02.49.80.933
Riferimenti normativi RSPP
Art 34 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i : “comma 2.
Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti di cui al comma 1, deve frequentare corsi di formazione, di durata minima di 16 ore e massima di 48 ore, adeguati alla natura dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative, nel rispetto dei contenuti e delle articolazioni definiti mediante accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano, entro il termine di dodici mesi dall'entrata in vigore del presente decreto legislativo. Fino alla pubblicazione dell'accordo di cui al periodo precedente, conserva validità la formazione effettuata ai sensi dell'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997, il cui contenuto è riconosciuto dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano in sede di definizione dell'accordo di cui al periodo precedente”
(arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro per datore di lavoro e dirigenti)
Art 34 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i : “comma 3".
3. Il datore di lavoro che svolge i compiti di cui al comma 1 è altresì tenuto a frequentare corsi di aggiornamento nel rispetto di quanto previsto nell'accordo di cui al precedente comma. L'obbligo di cui al precedente periodo si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all'articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell'articolo 95 del Decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626.
(arresto da tre a sei mesi o con l'ammenda da 2.500 a 6.400 euro per datore di lavoro e dirigenti)
Programma didattico
- Normativa nazionale e comunitaria
- Il D.Lgs. 81/08: campi di applicazione e figure coinvolte
- Organizzazione del sistema attivo della sicurezza
- La valutazione dei rischi
- La formazione e l'informazione dei lavoratori
- Stress da lavoro correlato e mobbing (intervento psicologa del lavoro)
Iscrizione e ulteriori informazioni
Le iscrizioni pervenute saranno gestite per ordine di arrivo.
Verranno programmate immediatamente nuove sessioni se raggiunto il numero massimo di iscritti al corso.
Il Modulo di adesione, compilato in tutte le sue parti, dovrà essere inviato via fax (02.43.99.84.52).
Al termine del corso verrà rilasciato regolare attestato di frequenza conforme a quanto richiesto in base al D.Lgs. 81/08.
Per informazioni rivolgersi a: Direzione Tecnico Commerciale - Manuela Specchia: 392/7503495 - Segreteria: 02.49.80.933
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