IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA ADOTTA UN NUOVO REGOLAMENTO NON CONFORME ALLA LEGGE 133/2008
Sulla Gazzetta ufficiale n. 210 dell’8 settembre scorso è stato pubblicato il Decreto delMinistero della Giustizia 9 luglio 2008, n. 139 recante “Regolamento...
Sulla Gazzetta ufficiale n. 210 dell’8 settembre scorso è stato
pubblicato il Decreto delMinistero della Giustizia 9 luglio
2008, n. 139 recante “Regolamento recante norme per la
ripartizione dell'incentivo economico di cui all'articolo 92, comma
5, del decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163”.
Il nuovo Regolamento emanato in riferimento a quanto previsto all’articolo 92, comma 5 del Codice dei contratti di cui al D.Lgs.n. 163/2006, precisa che la percentuale, da applicare all'importo posto a base di gara di un'opera o di un lavoro, per determinare la somma da corrispondere al personale è data dall'addizione di una delle aliquote percentuali di cui al seguente punto a) e di una di quelle di cui al seguente punto b):
L’importo complessivo determinato con i criteri precedentemente indicati, è ripartito tra il personale in base a quanto segue:
Nell’articolo 3 del decreto viene, poi, precisato che:
Il nuovo Regolamento emanato in riferimento a quanto previsto all’articolo 92, comma 5 del Codice dei contratti di cui al D.Lgs.n. 163/2006, precisa che la percentuale, da applicare all'importo posto a base di gara di un'opera o di un lavoro, per determinare la somma da corrispondere al personale è data dall'addizione di una delle aliquote percentuali di cui al seguente punto a) e di una di quelle di cui al seguente punto b):
- a) aliquota percentuale relativa all’entità dell'opera
determinata come di seguito:
- 1) 1,00% per progetti il cui importo posto a base di gara non ecceda Euro 150.000,00;
- 2) 0,95% per progetti il cui importo posto a base di gara è compreso tra Euro 150.000,00 e Euro 750.000,00;
- 3) 0,90% per progetti il cui importo posto a base di gara è compreso tra Euro 750.000,00 e Euro 5.000.000,00;
- 4) 0,85% per progetti il cui importo posto a base di gara è compreso tra Euro 5.000.000,00 e Euro 25.000.000,00;
- 5) 0,75% per progetti il cui importo posto a base di gara supera Euro 25.000.000,00;
- b) aliquota percentuale relativa alla complessita' dell'opera
determinata come di seguito:
- 1) 1,00% per progetti riguardanti nuove opere, ristrutturazioni, restauri e risanamento conservativo;
- 2) 0,90% per progetti di manutenzione straordinaria;
- 3) 0,75% per progetti di manutenzione ordinaria.
L’importo complessivo determinato con i criteri precedentemente indicati, è ripartito tra il personale in base a quanto segue:
- a) responsabile del procedimento: 12%;
- b) incaricati della progettazione e loro tecnici collaboratori: 49%;
- c) incaricati della redazione del piano di sicurezza e loro tecnici collaboratori: 4%;
- d) direttore dei lavori e suoi tecnici collaboratori: 20%;
- e) incaricati del collaudo e loro tecnici collaboratori: 10%;
- f) altri componenti dell'ufficio che hanno prestato attività di supporto al responsabile unico del procedimento nelle fasi della programmazione, progettazione, affidamento ed esecuzione del lavoro o dell'opera: 5%.
Nell’articolo 3 del decreto viene, poi, precisato che:
- nel caso di progetti posti a base di gara per i quali le procedure di affidamento non hanno avuto seguito per ragioni non derivanti da errori od omissioni progettuali, dall'incentivo di cui al presente regolamento vengono esclusi il direttore dei lavori ed i suoi tecnici collaboratori e gli incaricati di collaudo e loro tecnici collaboratori con la precisazione che sia il responsabile del procedimento che gli altri componenti dell’ufficio che hanno prestato attività di supporto al responsabile del procedimento l'incentivo viene corrisposto nella misura del 50%;
- nel caso di sospensione dei lavori perdurante per oltre mesi sei dalla data del relativo verbale, per motivi non riconducibili a responsabilità del direttore dei lavori, viene erogato l'incentivo agli aventi diritto proporzionalmente all'importo risultante al momento della sospensione dei lavori.
A cura di Paolo
Oreto
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