Riforma lavoro: dal Ministero del Lavoro il vademecum applicativo

Dopo l'entrata in vigore (18 luglio 2012) della riforma del mercato del lavoro di cui alla legge n. 92 del 28 giugno 2012, recante "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita" (Gazzetta Ufficiale 03/07/2012, n. 153 - Suppl. Ordinario n. 13), si sono susseguite una serie di circolari da parte del Ministero del Lavoro contenenti istruzioni operative in merito all'applicazione della nuova disposizione.

Lo scorso 22 aprile 2013, il Ministero del lavoro ha pubblicato la circolare n. 37 contenente un vero e proprio vademecum operativo in merito all'applicazione della legge n. 92/2012, nato a seguito dell'incontro tenutosi il 7 e 8 febbraio 2013, organizzato dalla Direzione generale per l'Attività Ispettiva e dal Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, a cui hanno partecipato i Dirigenti delle strutture territoriali e i Presidenti provinciali degli Ordini.

Il vademecum è strutturato in 8 sezioni con domande e risposte relative a:

1. contratto a tempo determinato;
2. contratto intermittente;
3. apprendistato;
4. lavoro accessorio;
5. associazione in partecipazione;
6. contratto di collaborazione coordinata e continuativa a progetto;
7. la responsabilità solidale negli appalti;
8. la procedura conciliativa del licenziamento per giustificato motivo oggettivo.

In allegato il vademecum completo di tutte le domande e risposte.



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