Legge Lavoro: nuove modifiche al TUSL

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 28 dicembre 2024, n. 303 la legge 13 dicembre 2024, n. 203, recante “Disposizioni in materia di lavoro”, che introduce diverse novità in materia di sicurezza, previdenza, prestazioni salariali integrative e somministrazione del lavoro, e apporta anche alcune modifiche al Testo Unico Sicurezza Lavoro (d.Lgs. n. 81/2008).

Legge sul Lavoro: le novità in Gazzetta Ufficiale

Nello specifico la legge, è così articolata:

• Art. 1. Modifiche al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
• Art. 2. Disposizioni per la semplificazione delle procedure relative ai ricorsi in materia di applicazione delle tariffe dei premi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali;
• Art. 3. Restituzione delle somme versate dall’INAIL per il periodo successivo alla morte degli aventi diritto;
• Art. 4. Disposizioni per la semplificazione delle procedure relative ai ricorsi in materia di prestazioni dell’assicurazione contro gli infortuni domestici;
• Art. 5. Modifica all’articolo 2 del decreto-legge 30 dicembre 1979, n. 663, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 febbraio 1980, n. 33, in materia di comunicazioni di decesso all’Istituto nazionale della previdenza sociale;
• Art. 6. Sospensione della prestazione di cassa integrazione;
• Art. 7. Sospensione della decorrenza dei termini degli adempimenti a carico dei liberi professionisti per parto, interruzione di gravidanza o assistenza al figlio minorenne;
• Art. 8. Modifiche alla disciplina in materia di fondi di solidarietà bilaterali;
• Art. 9. Disposizioni in materia di flessibilità nell’utilizzo delle risorse dei fondi bilaterali per la formazione e l’integrazione del reddito nel settore della somministrazione di lavoro;
• Art. 10. Modifiche al decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di somministrazione di lavoro;
• Art. 11. Norma di interpretazione autentica dell’articolo 21, comma 2, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in materia di attività stagionali;
• Art. 12. Modifica all’articolo 9 della legge 7 giugno 2000, n. 150, in materia di indennità per i dipendenti degli uffici stampa delle regioni;
• Art. 13. Durata del periodo di prova;
• Art. 14. Termine per le comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro agile;
• Art. 15. Misure in materia di politiche formative nell’apprendistato;
• Art. 16. Incremento delle risorse destinate alle spese generali di amministrazione degli enti privati gestori di attività formative;
• Art. 17. Applicazione del regime forfetario nel caso di contratti misti;
• Art. 18. Unico contratto di apprendistato duale;
• Art. 19. Norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro;
• Art. 20. Disposizioni relative ai procedimenti di conciliazione in materia di lavoro;
• Art. 21. Modifica all’articolo 1, comma 446, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, in materia di assunzione di lavoratori socialmente utili o impegnati in attività di pubblica utilità;
• Art. 22. Disposizioni in materia di dichiarazione della spesa sostenuta per attività di mediazione in caso di cessione di immobili;
• Art. 23. Dilazione del pagamento dei debiti contributivi;
• Art. 24. Disposizioni in materia previdenziale concernenti il personale a contratto degli uffici all’estero del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale;
• Art. 25. Disposizioni concernenti la notificazione delle controversie in materia contributiva;
• Art. 26. Attività della società INPS Servizi Spa a favore del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, delle sue società e degli enti da esso vigilati e in house;
• Art. 27. Apertura strutturale dei termini di adesione alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali;
• Art. 28. Disposizioni in materia di iscrizione dei dipendenti pubblici in quiescenza alle organizzazioni sindacali del pubblico impiego;
• Art. 29. Uniformazione dei tempi di presentazione delle domande di accesso all’APE sociale e di pensionamento anticipato con requisito contributivo ridotto;
• Art. 30. Modifiche alla disciplina della rendita vitalizia di cui all’articolo 13 della legge 12 agosto 1962, n. 1338, e all’articolo 31 della legge 24 maggio 1952, n. 610;
• Art. 31. Svolgimento mediante videoconferenza o in modalità mista delle riunioni degli organi degli enti previdenziali di cui al decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 509, e al decreto legislativo 10 febbraio 1996, n. 103;
• Art. 32. Disposizioni in materia di percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento presso le istituzioni scolastiche;
• Art. 33. Potenziamento del ruolo dei centri per la famiglia;
• Art. 34. Permessi non retribuiti.