Sicurezza sul lavoro e formazione: firmato il nuovo accordo Stato-Regioni

Durata e contenuti minimi dei corsi principali

Corso per lavoratori

• Formazione generale: 4 ore (credito formativo permanente).
• Formazione specifica: 4, 8 o 12 ore in base al rischio (basso, medio, alto).
• Durata complessiva: 8, 12 o 16 ore.

Corso per preposti

• Durata minima: 12 ore.
• Obbligo di aggiornamento biennale.

Corso per dirigenti

• Durata minima: 12 ore + 6 ore per i cantieri.
• Approccio organizzativo e gestionale ai rischi.

Corso per datori di lavoro

• Durata minima: 16 ore + 6 ore per i cantieri.
• Competenze organizzative, gestionali e giuridiche.

Corso RSPP/ASPP

• Moduli A, B (con specializzazioni) e C.
• Riconosciuto credito formativo per specifici titoli di studio.

Formazione in ambienti confinati e attrezzature

• Percorsi specifici con verifica pratica e requisiti per formatori.

Aggiornamento obbligatorio e durata

Tutti i soggetti devono aggiornare la formazione ogni 5 anni, salvo quanto previsto per i preposti (ogni 2 anni).

L’aggiornamento deve comprendere una parte pratica e tenere conto di:

• modifiche normative;
• evoluzioni tecniche;
• aggiornamento della valutazione dei rischi.

Ai partecipanti ai corsi di formazione ed aggiornamento, che abbiano regolarmente frequentato il corso e superato la verifica finale viene rilasciato dal soggetto formatore un attestato – unico per ciascun corso - e contenente i seguenti elementi minimi:

• a) denominazione del soggetto formatore;
• b) dati anagrafici del partecipante al corso (nome, cognome, codice fiscale);
• c) tipologia di corso con riferimento normativo e durata;
• d) modalità di erogazione del corso;
• e) firma del legale rappresentante del soggetto formatore o suoi incaricati preferibilmente
• in formato digitale;
• f) data e luogo.

Gli attestati hanno validità su tutto il territorio nazionale.