Sicurezza sul lavoro: cosa cambia con il Decreto PNRR?

Appalti di opere o servizi e subappalto

Come ha riportato anche il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è prevista la corresponsione obbligatoria di un trattamento economico non inferiore a quello previsto dal contratto collettivo nazionale e territoriale stipulato dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale, applicato nel settore e per la zona, strettamente connesso con l’attività oggetto dell’appalto e del subappalto;

Il D.L. n. 19/2024 faceva invece solo riferimento a quello maggiormente applicato.