Whistleblowing: chiarimenti da ANAC sulla nuova disciplina
L'Autorità è intervenuta sul d.Lgs. n. 24/2023, già in vigore e che diventerà operativo a partire dal 15 luglio 2023, disciplinando i canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti, sia del settore pubblico che privato
Dal 30 marzo 2023 è in vigore il decreto legislativo n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del whistleblowing, le cui disposizioni avranno effetto a partire dal 15 luglio 2023, con una deroga al 17 dicembre 2023 per i soggetti del settore privato che hanno impiegato, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati non superiore a 249.
Il provvedimento, attuativo della direttiva europea 2019/1937, raccoglie in un unico testo normativo l’intera disciplina dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti, sia del settore pubblico che privato.
Su di esso ANAC ha pubblicato un interessante focus di approfondimento: vediamolo nel dettaglio.
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